MANAGEMENT PROFILING
Management Profiling ist die Methode zur Gewinnung und Auswertung verhandlungsrelevanter Personendaten sowie ihrer Auswertung nach psychologischen und verhandlungstaktischen Gesichtspunkten. Das Ergebnis sind Persönlichkeitsprofile von Entscheidern, die eine präzisere Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen gewährleisten und dadurch den Erfolg optimieren.
Unsere Profile liefern individuelle Anknüpfungspunkte für eine überzeugende Ansprache Ihrer Gesprächspartner und die Argumentation im Rahmen der Verhandlung.
Der Fokus eines Profils wird stets gemeinsam mit unseren Kunden nach der individuellen Aufgabenstellung und dem Verhandlungsziel ausgerichtet.
Die Basis unserer Arbeit ist das von unseren Psychologen und Marktexperten entwickelte Prodiction Analysetool. Bis heute haben wir für unsere Kunden mehr als 300 Profile von Top-Entscheidern internationaler Unternehmen erstellt.
